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3ª Edição do Programa Trainee Grupo Barralcool

Por Jorge Figueiredo
em 11 de junho de 2013 às 9:41


Público Alvo: Estudantes em fase de conclusão ou profissionais recém-formados.

Duração do Programa: 12 meses

Horário de Trabalho: 07:00 às 16:48 hrs.

Período de Inscrições: 27/05/2013 à 30/06/2013

Obs: Os currículos serão aceitos no e-mail: rs@barralcool.com.br ou entregues impressos na portaria do RH da empresa.

Início do Processo Seletivo: Julho de 2013

Das Etapas do Processo de Seleção: (Pré-Entrevista via Telefone, Entrevista Coletiva, Entrevista Individual, Teste de Interpretação de Texto, Teste de Matemática Básica, Teste Psicológico, Entrevista Final, Exame Médico, Apresentação de Documentos Necessários).

Salário a Ofertar: R$1.500,00

Distribuição das Vagas

Áreas de Atuação

Nº Vagas

Formação Locais
Indústria

07

Engenharia de Alimentos

Engenharia de Produção

Destilaria (01 vaga)

Fábrica Açúcar (04 vagas)

Caldeira (02 vagas)

Agrícola

03

Agronomia Transporte Agrícola e Administrativo (Documentação Técnica e outros)
Automotiva

01

Tecnólogo em Mecanização

Agrícola

Manutenção de Colheita Mecanizada
Qualidade

01

Bacharel em Química

Biologia, Eng. de Alimentos

Sacarose e Balança
Construção Civil

01

Engenharia Civil Construção Civil

(Projetos Engenharia Civil)

Total de Vagas

13

 

Informações Gerais sobre o Programa

O programa tem como principal objetivo a formação técnica e comportamental de profissionais, a partir da conexão feita entre o conhecimento científico e a experiência vivida dentro da empresa, com foco no desenvolvimento de habilidades e competências que resultem na melhoria organizacional, pautados no princípio da ética, inovação e criatividade.

Durante o programa cada trainee terá contato com diversas atividades, percorrerá as áreas da empresa de modo a conhecê-la e entender o seu funcionamento.

Na fase Inicial os Trainees serão integrados na empresa e manterão contato com as fases e processos de produção de Açúcar, Biodiesel, Energia Elétrica, Etanol e Levedura, percorrendo os setores da indústria e linhas de produção. Também acompanharão as atividades e controle de operações agrícolas, onde vivenciarão os processos de plantio e colheita mecanizada (logística, insumos e outros). Posteriormente terão a oportunidade de acompanhar as atividades relacionadas à manutenção automotiva (execução dos serviços referentes à manutenção preventiva e corretiva de veículos e máquinas agrícolas), bem como as atividades relacionadas aos laboratórios (industrial e de sacarose) e ao setor de controle de qualidade e certificação. Além disso, dentro do processo de socialização os trainees terão contato com a área de construção civil (distribuição das atividades e estrutura da equipe) e outros locais pertinentes ao conhecimento dos mesmos.

Após a fase de socialização, cada trainee fará treinamentos específicos voltados para a área a qual foi selecionado, sendo acompanhado semanalmente pela área de Recursos Humanos da empresa.

Demais detalhes do sobre a metodologia do programa serão repassados aos trainees aprovados.