O Grupo Barralcool, por meio da Usina Barralcool S.A. e da Barralcool Destilaria da Barra Ltda., disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial, relativo ao 2º ciclo de 2025, sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
O documento, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em março, evidencia o compromisso da companhia com a transparência, um dos pilares de sua governança corporativa, e com a promoção de práticas justas e inclusivas.
De acordo com a Lei Federal nº 14.611/2023, empresas com 100 ou mais colaboradores devem divulgar semestralmente informações relacionadas às suas políticas de remuneração, diversidade e equidade salarial. A medida tem como objetivo fortalecer a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no mercado de trabalho.
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